25 Ekim 2017 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. Maddesi gereğince; 01.01.2018 tarihinden itibaren, her türlü işçilik alacağı, tazminat talepleri ile işe iade taleplerine ilişkin olarak ilk olarak arabulucuya başvuru yapılmaksızın dava açılamayacağını dikkate alan işçiler, avukatları vasıtasıyla Arabuluculuk Daire Başkanlığı’na resmi başvurularını yaptılar. 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nda arabuluculuk başvuruları için öngörülen süreç kural olarak 3 hafta olmakla birlikte, zorunlu hallerde 1 hafta daha uzatılabiliyor.
Bugün toplanacak olan Akşehir Belediye Meclisi üyelerine, gündeme toplu sözleşmeyle ilgili bir madde ekletmelerini tavsiye ediyoruz. İşçilerin ellerinde kapı gibi imzalı bir sözleşme varken, duyarsız kaldığı iddia edilen belediyenin karşı savunmasını bilmek hem meclis üyelerinin hem de kamuoyunun hakkıdır.